Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom
Du kan få orlov fra dit arbejde i en afgrænset periode for at kunne passe og pleje en nærtstående, hvis du opfylder betingelserne i Lov om Social Service § 118.
Lov om Social Service § 118.
Betingelser
- Den plejekrævende borger skal have en betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne
- Alternativet til pasning i hjemmet er døgnophold uden for hjemmet
- Plejebehovet svarer til et fuldtidsarbejde
- Der er enighed mellem parterne om etablering af pasningsforholdet
- At den nærtstående er i stand til at varetage plejeopgaverne
- Du har tilknytning til arbejdsmarkedet
Ansøger
Du kan være ægtefælle, samlever, barn, forældre eller anden med tæt tilknytning til den plejekrævende borger.
Det er en forudsætning, at den syge og du bor sammen eller at I bor så tæt på hinanden, at det er muligt at varetage de praktiske og personlige opgaver i forbindelse med pasningsorloven.
Ansøgning om orlov
Det er dig eller borgeren der henvender sig til Visitationen i Pleje- og Omsorgsafdelingen, Nyborg Kommune. Herefter planlægges visitationsbesøg hvor du og borgeren og visitator deltager.
Du bør inden samtalen have afklaret forhold omkring orlov med din arbejdsgiver.
Samtalen med visitator vil omfatte vurdering af plejebehov, arbejdsopgaver, relationen til den syge, aftale om orlovens længde, løn og opsigelsesvarsel.
Afgørelse
Den endelige afgørelse træffes inden for 7 hverdage efter samtalen.
Ved bevilling modtager du bevillingsskema og indberetningsliste til brug for ansættelsen.
Ved afslag modtager du et brev med begrundelse for afslag sammen med en klagevejledning.
Ansættelse
Du ansættes af Nyborg Kommune. Lønnen udgør 19.247 kr. om måneden (pr. januar 2010).
Du kan ansættes i op til 6 måneder.
Pasningsperioden kan forlænges med op til 3 måneder efter fornyet ansøgning.
Du kan aftale med din arbejdsgiver, at orloven opdeles i kortere perioder af mindst en måneds varighed.
Pasningen kan deles af flere personer. Den samlede aflønning kan ikke overstige 19.247 kr. om måneden.
Afbrydelse af orloven
Hvis ansættelsen afbrydes på grund af egen sygdom, nærtståendes død eller andre forhold, der gør det umuligt at videreføre hjælpen, afbrydes ansættelsesperioden.
Kommunen udbetaler løn til dig i en måned efter udgangen af den måned, hvor ophøret finder sted. Kommunens forpligtigelse bortfalder, hvis den ansatte får arbejde inden for denne periode.
Sygehusophold og behandling i udlandet
Orloven giver mulighed for ledsagelse og pasning under hospitalsophold.
Orloven kan medtages i forbindelse med genoptræning, rekreation og behandling i udlandet.