Ny Ældrelov

Ældreloven er den nye lov for ældrepleje og omsorg, som beskriver de lovgivningsmæssige rammer for fremtidens ældrepleje med afsæt i tre bærende værdier: 

• Den ældres selvbestemmelse
• Tillid til medarbejdere og den borgernære ledelse 
• Et tæt samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund.

Ældreloven omfatter borgere, som har nået folkepensionsalderen, og som har behov for pleje og omsorg til varetagelsen af den daglige livsførelse på grund af nedsat funktionsevne, der er opstået i forbindelse med borgerens aldring. 

Loven omfatter også borgere under folkepensionsalderen, når det efter en samlet vurdering af borgerens livssituation vurderes, at behovet for pleje og omsorg til varetagelse af den daglige livsførelse svarer til det behov, som ældre borgere, der har nået folkepensionsalderen, kan have.

Med Ældreloven lægges der også op til, at borgeren skal inddrages mere i, hvilken hjælp, der gives, og hvordan og hvornår, den gives. Samtidigt skal medarbejderen sættes fri og gives bedre muligheder for at være i tæt samspil med borgere og pårørende og lokale fællesskaber. Ældreloven skal desuden styrke borgernes muligheder for at vælge, om det er kommunen eller en privat leverandør, der skal give hjælpen.

Der er meget, der i den kommende tid, skal ændres og implementeres bl.a. måden, vi arbejder på, og samarbejdet mellem borger, pårørende og kommune. Det kræver både tid, dialog, samarbejde og kompetenceudvikling af medarbejdere og ledere, ligesom de ældre og deres pårørende skal inddrages.

Borgerne vil opleve, at hjælpen bliver givet som ”helhedspleje” med færre medarbejdere i hjemmet og med en mere koordineret, tværfaglig og sammenhængende indsats.

Helhedspleje omfatter personlig hjælp og pleje, praktisk hjælp samt rehabilitering, og hjælpen skal leveres med et forebyggende, rehabiliterende og vedligeholdende sigte.

Indsatsen koordineres med den enkelte ældre og tilrettelægges ud fra aktuelle livssituation og behov. Der tages afsæt i borgernes mål, ønsker, håb og drømme samt i medarbejdernes faglige vurderinger.

Borgerne vil som udgangspunkt møde et fast tværfagligt team af medarbejdere, når de har brug for hjælp. Vores teams består af faggrupperne sosu-hjælpere og -assistenter, terapeuter, farmakonomer, diætister og sygeplejersker.

Det vil være medarbejdere, som borgeren kender, og medarbejdere, der kender borgeren og deres eventuelle pårørende. De aftaler, der er med borgeren, og de behov, som borger og pårørende har til hjælpen, vil være kendt af medarbejderne i teamet.

Nyborg Kommune er allerede organiseret i faste tværfaglige teams, og har derfor erfaring med denne arbejdsmetode, og har set positive resultater, hvor både borgere og medarbejdere trives i denne organisering. 

For medarbejderne betyder Ældreloven i første omgang, at de skal arbejde tværfagligt sammen omkring de borgere, der er i deres team, som de har ansvaret for. Det er medarbejderne allerede i gang med, så opgaven er her at blive bedre til det, så alle tværfaglige teams på sigt lykkes med at give en sammenhængende og koordineret indsats med høj faglig kvalitet.

Loven fremmer et tættere samarbejde med pårørende og civilsamfundet for at skabe en mere inddragende og samarbejdende ældrepleje til glæde for den ældre.

Du behøver ikke foretage dig noget, da Visitation og Hjælpemidler vil foretage de fornødne ændringer.

Borgere, som før 1. juli 2025, er visiteret til hjælp efter Serviceloven, og som er omfattet af ældreloven, skal overgå til Ældreloven senest 1. juli 2027. Borgere vil blive kontaktet af Visitation og Hjælpemidler i løbet af denne periode, og de berørte borgere vil blive revisiteret og få en ny afgørelse vedr. deres hjælp inden for Ældrelovens bestemmelser.

Borgere, der henvender sig for at få hjælp efter 1. juli 2025, vil blive visiteret efter Ældrelovens bestemmelser.   

Ældreloven omfatter alle ældre borgere (+ 67-årige), der er visiteret til personlig pleje, praktisk hjælp og genoptræning efter Serviceloven.

Det vil dog primært være de hjemmeboende borgere, der vil mærke den største forskel.

Helhedspleje indebærer, at hjælpen skal kunne leveres af én og samme leverandør. Private leverandører skal derfor på lige fod med de kommunale leverandører fra 1. juli 2025 kunne levere helhedspleje (praktisk hjælp, personlig pleje og rehabilitering).